PROYECTOS DE ITINERARIOS INTEGRADOS DE INSERCIÓN
LABORAL (2010 – 2011)
La Fundación Canaria de Juventud Ideo está desarrollando a lo largo del bienio 2010-2011
tres Proyectos de Itinerarios Integrados
de Inserción Laboral para personas en situación de exclusión social en los Centros
de Internamiento Educativo para Menores Infractores (CIEMI) de Canarias
gestionados por esta Fundación, en concreto, uno en Gran Canaria (CIEMI La
Montañeta) y dos en Tenerife (CIEMI Valle Tabares). Estos proyectos responden a
las denominaciones de:
·
Programa de formación e inserción laboral en la
especialidad de Mantenedor de Edificios para menores/jóvenes que cumplen
medidas judiciales de internamiento en CEMJ La Montañeta. Proyecto PETRA. (GRAN CANARIA)
·
Programa de formación e inserción laboral en la
especialidad de Jardinero para menores/jóvenes que cumplen medidas judiciales
de internamiento en CEMJ Valle Tabares Proyecto HESPERIA (TENERIFE).
·
Programa de formación e inserción laboral en la
especialidad de Mantenedor de Edificios para menores/jóvenes que cumplen
medidas judiciales de internamiento en CEMJ Valle Tabares. Proyecto LITHOS (TENERIFE).
Objetivo.
El objetivo principal de estos proyectos es el de Mejorar
las posibilidades de inserción sociolaboral de los menores y jóvenes que están
actualmente cumpliendo una medida judicial en los CIEMI: La Montañeta y Valle
Tabares.
Contenido.
Para alcanzar el objetivo propuesto, se imparte una
formación ocupacional específica correspondiente a los campos profesionales de:
Mantenedor-reparador de edificios y de Auxiliar de actividades de agricultura y
jardinería. También se incluyen la Acogida y Diagnóstico, un módulo de
orientación laboral con tutorización en prácticas en empresa y dos módulos transversales
(Igualdad de oportunidades y sensibilización medioambiental). Además se ha
añadido, atendiendo al perfil de nuestros alumnos, una formación complementaria
que les dote de herramientas necesarias para integrarse socialmente y poder
acceder de una forma más efectiva al mundo laboral. Esta formación
complementaria consiste en módulos de competencia social, educación para la
salud y ocio saludable. De esta forma se responde, además, a la Ley del Menor 5/2000
que en su Exposición de Motivos está “…fundamentada en
principios orientados hacia la reeducación de los menores de edad infractores”.
Características de los Proyectos.
Estos proyectos se enmarcan en la convocatoria del
Servicio Canario de Empleo de subvenciones a entidades sin ánimo de lucro, en
el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias destinadas a la inserción
laboral de personas en situación de exclusión social o en riesgo de padecerla,
inmigrantes y personas con discapacidad. Los menores/jóvenes de nuestros
Centros que participan en los Proyectos están sujetos al cumplimiento de una
medida judicial en régimen semiabierto o cerrado y tienen edades entre 16 y 21
años. Además de la financiación del SCE se
ha contado con la cofinanciación del 85% del Fondo Social Europeo, en el marco
del Programa Operativo FSE de Canarias 2007-2013 dentro de la prioridad 2
denominada: “Fomentar el empleo, la inclusión social y la igualdad entre
hombres y mujeres”. Los tres Proyectos se han desarrollado desde junio de 2010
hasta abril de 2011.
Datos de los Proyectos.
|
Nombre |
Centro
donde se desarrolla |
Especialidad
formativa, Nº de
horas de formación |
Nº de
menores/jóvenes participantes |
|
HESPERIA |
CIEMI “Valle
Tabares” |
Mantenedor
– Reparador de Edificios 979 horas
- 11 meses |
36 |
|
LITHOS |
CIEMI “Valle Tabares” |
Actividades
Auxiliares de Agricultura y Jardinería 979 horas
– 11 meses |
33 |
|
PETRA |
CIEMI “La
Montañeta” |
Mantenedor
– Reparador de Edificios 979 horas
– 11 meses |
32 |
Prácticas no laborales en empresa.
Para completar la formación recibida en los Centros
y para acercar al conocimiento del mundo laboral en un ambiente real de trabajo,
los tres Proyectos cuentan con un módulo de Prácticas. Para el desarrollo de
las mismas se cuenta con la colaboración de distintas empresas, tanto del ramo
de la construcción como de la jardinería, con las cuales se han firmado
convenios de colaboración y donde un 30 % de los menores/jóvenes que han
participado en los Itinerarios han realizado una media de 100 horas de prácticas
no laborales. Sin el apoyo de éstas (que se relacionan a continuación) sería
imposible culminar con éxito el proceso de intervención con estos jóvenes de
cara a su inserción socio laboral.
|
Relación empresas colaboradoras |
|
|
Provincia
de Las Palmas |
-
AYAGAURES MEDIOAMBIENTE -
CLECE S.A. -
EMPRESA JARDINES Y PISCINAS CANARIOS |
|
Provincia
Santa
Cruz de Tenerife |
-
PÉREZ ORTEGA -
AGUADULCE, PRODUCCIONES AGRARIAS, SAT -
CANARY CACTUS, S.A. -
PROMOTORA PUNTA LARGA, S.A. -
FALISA S.L. |